Aktuelle Meldungen von RMP

Mit menschlichen Bedürfnissen setzten sich bereits viele PsychologInnen auseinander. Dabei sprachen sie nicht selten von „Motivation und Persönlichkeit“. Wie diese beiden Komponenten miteinander in Verbindung stehen, erklärte jedoch keiner.…

Zählen Sie zu den familienorientierten Menschen, die ihre Lebens- und Zeitpläne voll und ganz darauf ausrichten, möglichst viel Zeit mit der Familie zu verbringen? Oder zählen Sie zu jenen, die ihre Zeit lieber anderen Themen widmen?…

Ein Persönlichkeitsprofil für die Hosentasche – mit der RMP Web App können Sie ab sofort schnell und einfach auf Ihr Reiss Motivation Profile® zugreifen. Zu jeder Zeit, an jedem Ort. Was diese App alles kann, wie Sie diese anwenden und…

Sind Sie ein Gourmet? Lieben Sie es, zu essen? Oder zählen Sie eher zu den Menschen, die Essen als biologische Notwendigkeit sehen? Mithilfe des Lebensmotivs ‚Essen‘ lässt sich diese Frage eindeutig beantworten. Dieses Lebensmotiv ist bei…

Wir haben uns in unserem letzten Blog mit dem Thema des Konzepts der extrinsischen und intrinsischen Motivation beschäftigt. Und wir halten noch einmal deutlich fest: Wir teilen Steven Reiss‘ Auffassung, dass ein Mensch nicht extrinsisch…

Kennen Sie das unangenehme Gefühl, wenn Sie Hunger oder Durst verspüren? In der Regel entscheiden wir uns schnell, etwas zu essen oder trinken, um diesen „Schmerz“ zu beseitigen. Lusttheoretiker und Hedonisten beschreiben das, was uns…

Mythen zum Konzept der intrinsischen und extrinsischen Motivation halten sich hartnäckig – nicht zuletzt deshalb, weil sozialpsychologische Studien problematische Versuchsanordnungen anwenden, anstatt sich an den, in der Fachwelt…

Gehen Sie den Dingen gerne genauer auf den Grund oder sind Sie der Meinung, dass „Taten lauter als Worte sprechen“? Mithilfe des Lebensmotivs ‚Neugier‘ lässt sich diese Frage eindeutig beantworten. Neugierde ist bei jedem Menschen…

In unseren Executive Coachings stoßen wir immer wieder auf die Fragestellung, wie sehr Führungskräfte auf unangemessenes Verhalten ihrer Mitarbeiter*innen einwirken sollen und welche Wirkung sie erwarten, dadurch zu erzielen.

Lebensmotive sind allgemeingültig Ziele oder Grundwerte, welche uns Menschen antreiben und tief in unserer Natur verwurzelt sind. Jeder von uns strebt dabei die gleichen Ziele in unterschiedlicher Intensität an – es lohnt sich also einmal…

Kritik, Zurückweisung oder persönliches Versagen – sicherlich sind Sie bereits mit einer solchen Situation konfrontiert worden. Wirft Sie ein kritischer Hinweis oder möglicherweise sogar eine konfrontative Zurückweisung leicht aus der Bahn…

Die Corona-Pandemie hat unser Leben auf den Kopf gestellt: Lockdown, die vielen Regeln und Einschränkungen, manche arbeiten schon lange ausschließlich im Homeoffice, andere Menschen haben vielleicht sogar den Arbeitsplatz verloren. Das hat…

Lockdown, Homeoffice, Homeschooling, Entzug der sozialen Kontakte, Bedrohung durch ein Virus, Arbeitsplatzverluste und Existenzängste – dies alles sind Bestandteile unserer sogenannten „neuen Normalität“, die schon viel zu lange dauert. Die…

Wir nutzen es in der Führungskräfteentwicklung, im Teambuilding, in der Personalentwicklung oder im Recruiting. Es bringt uns wichtige Erkenntnisse über zwischenmenschliche Beziehungen, lässt uns besser verstehen und handeln. Aber was genau…

Im letzten Blog ging es um die Frage, inwiefern wir Menschen unser Verhalten grundlegend verändern können. Genau um dieses Thema ging es auch in einer spannenden Diskussion zwischen dem Hirnforscher Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth und der…